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全国总工会下发通知要求 立足工会组织职责定位和工作实际 用心用情用力做好就地过年职工群众服务保障工作

来源:工人日报 更新于:2021年2月10日() 阅读:

新春佳节将至,全国总工会办公厅日前下发通知,要求各级工会贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》精神,立足工会组织职责定位和工作实际,牢固树立职工利益无小事的理念,想职工之所想,急职工之所急,做职工之所盼,用心用情用力做好就地过年职工群众的服务保障工作,把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上,让职工群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。

通知要求,各级工会积极倡导职工群众就地过年。疫情中高风险地区工会组织要教育引导职工群众严格落实当地疫情防控各项规定,耐心细致做好职工群众特别是农民工群体的思想政治工作,及时提供心理疏导服务;疫情低风险地区工会组织要面向职工群众深入开展宣传宣讲,引导职工群众自觉自愿就地过年;发挥工会群众组织优势,加强健康宣传教育,引导职工群众认真落实好常态化疫情防控要求。

通知指出,各级工会要切实维护就地过年职工群众合法权益。要积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,通过开展集体协商等方式,引导用人单位妥善安排好就地过年职工的工作时间和休息休假,协商制订职工错峰放假、弹性休假、轮岗调休等计划;鼓励用人单位采取发放留岗红包、过年礼包、安排学问娱乐活动等措施,吸引职工就地过年、在企休假;督促用人单位稳定就地过年职工群众的劳动关系,特别是不得违法终止或解除劳动合同;对于春节期间安排就地过年职工工作的用人单位,督促其依法支付加班工资。

通知要求,各级工会加强对就地过年职工群众的人文关怀。在开展形式多样的“送温暖”活动,走访慰问节日期间坚守岗位环卫工人、建筑工人、快递小哥、外卖骑手的同时,加大对就地过年职工群众留守子女的关爱帮扶力度,强化输入地和输出地工会组织的协作配合,做好亲情关怀,开展走访探视,让就地过年职工群众“留”得安心、留守子女“守”得放心。

为努力满足职工群众精神学问需求,通知要求各级工会引导用人单位把就地过年职工群众的生活照顾好,在严格落实疫情防控要求前提下,组织同吃年夜饭、线上拜大年、小型联欢会等活动;充分发挥工人学问宫、工人疗休养院、职工书屋等工会服务阵地作用,积极搭建线上平台,开展表演观赏、读书分享、趣味健身、游园观影、配送新春学问礼包等服务活动。

通知强调,各级工会要落实“五个坚决”要求,做好节日期间劳动关系风险隐患排查预警和应对预案,确保职工队伍和谐稳定。要用好12351职工维权服务热线平台等载体,依法依规提供法律咨询和法律援助,协助政府及有关部门开展节日期间安全生产检查等工作,严防安全生产事故发生,让职工群众安全过节、健康过节、欢乐过节。

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