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在奋进新时代的征途上建功立业再创佳绩

来源:甘肃工人报 更新于:2019年2月21日() 阅读:

立春时节,万物复苏。祖国大地,春光明媚。金昌市工会第八次代表大会在高举习大大新时代中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会的关键时期隆重召开。旨在认真学习贯彻中国工会十七大精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,建功新时代,谱写新篇章,团结动员全市广大职工为决胜全面小康建设幸福美丽金昌而努力奋斗! 

砥砺五年行谱写新华章

过去的五年,金昌市总工会在市委、市政府和省总工会的领导下,深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十八、十九大精神,不断增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性。坚持服务大局、服务基层、服务职工,干在实处,走在前列,实现了七届委员会确立的各项工作目标,谱写了金昌工会有作为的精彩华章!

劳动和技能竞赛有声有色。全市工会广泛开展“当好主力军、建功十二五”主题竞赛活动,及时启动“践行新理念、建功十三五”劳动竞赛,共计开展技术练兵、技能大赛、重点工程劳动竞赛等建功立业活动925场次,建会规模以上企业劳动和技能竞赛覆盖面达85%以上,参与职工19万人次。

经济技术创新活动深入开展。全市建立劳模(职工)创新工作室85个,其中全国示范性劳模创新工作室1个,省级劳模示范性创新工作室11个,市级劳模示范性创新工作室22个,征集职工技术创新成果1037项,合理化建议9640条。

职工队伍素质明显提升。持续深化全市“十万职工素质提升行动”,举办各类职工职业技能培训班635期,培训职工11.5万人(次),有1356名职工通过技能大赛和技能培训晋升等级。

劳模精神深入人心。共涌现出全国劳动模范和先进工编辑4名、全国“五一劳动奖章”4名、获得甘肃省劳动模范和先进工编辑17名、甘肃省省“五一劳动奖章”22名;获得“大国工匠”荣誉称号1名、“陇原工匠”1名;获得全国“工人先锋号”2家;获得甘肃省“五一劳动奖状”7家、甘肃省“工人先锋号”21家;命名表彰金昌市劳动模范和先进工编辑59名、首届“金昌工匠”10名、金昌市“工人先锋号”63家、“文明职工”60名、“模范职工”56名。

深化“中国梦·劳动美”主题教育活动。开展劳模、工匠巡回宣讲活动,大力推进企业学问和职工学问建设。组织开展各类职工运动会、文艺演出、书画展等群众性职工文体活动125场次,参与职工12万人次。推进“书香职工”读书活动。建成中华全国总工会“职工书屋”示范点6个、甘肃省“职工书屋”示范点6个,市级“职工书屋”示范点50个,工会大学校的作用进一步发挥。

源头参与力度不断加大。推动召开政府与工会联席会议和劳动关系三方协调会议,研究解决涉及职工利益和工会工作的6个重大事项。

维权服务工作扎实开展。深入推动落实《甘肃省集体合同条例》,与市人社局联合开展“推进实施集体合同制度攻坚行动”和“工资集体协商要约行动”。市、县(区)配备专职工资集体协商引导员,工资集体协商力度不断增强。全市建会企业签订集体合同1290份,覆盖企业2324家,覆盖率达95%;签订工资专项集体合同1304份,覆盖企业2349家,覆盖率达92%。广泛开展“安康杯”竞赛活动,参赛企业259家,班组1.4万个,参与职工33.4万人。

和谐劳动关系不断深化。推进企业、乡镇(街道)、行业普遍建立工会劳动争议调解组织、劳动关系预警机制,协助调解劳动争议案件125起,调解成功96起,调解率达76.8%。受理职工来信来访580件,办结率达98%以上;受理职工法律援助案件160起,办结率达95%以上。

民主管理工作有效推进。已建会国有及国有控股企业职代会和厂务公开、民主管理制度实现全覆盖,推行基层单位召开职代会向上级工会报备制度。获得全国“厂务公开、民主管理”先进单位1家,获全省“厂务公开、民主管理”先进单位9家,评选表彰市级“厂务公开、民主管理”先进单位10家。

建会入会工作稳步发展。创新建会入会方式,广泛开展全市农民工、物流快递人员、酒店餐饮等服务性行业集中建会入会行动,扩大了工会组织对新领域、新业态和小微企业的覆盖面。全市基层工会达到1662个,涵盖法人单位2168家,工会会员达到16.26万人,职工入会率达98.5%,其中农民工会员达5.1万人。

规范化建设水平不断提升。坚持党工共建,以乡镇(街道)社区和非公企业为重点,合力推进基层工会规范化建设,培育了一批工会规范化建设先进典型。建成甘肃省规范化乡镇工会9个,规范化街道工会4个。

基层工会活力明显增强。市总工会累计对基层工会补助经费480万元,比上一个五年增加380.5万元。“职工之家”建设得到全面加强,全市涌现出全国“模范职工之家”3家、“模范职工小家”3家;获甘肃省“模范职工之家”8家、“模范职工小家”6家;获全国“优秀工会工编辑”2名,甘肃省“优秀工会工编辑”5名、“优秀工会积极分子”4名。

服务阵地健全完善。市总工会整合成立职工服务中心,升级县、区工会帮扶中心为职工服务中心,在全市12个乡镇、国有及国有控股企业、行业与系统工会全部建立帮扶站点,推动形成三级联动的全市帮扶工作体系。

帮扶服务精准发力。共筹措帮扶资金1215.58万元,帮扶困难职工8954人次,实现城镇职工解困脱困3300户。免费培训下岗失业人员和农民工1500多人次,帮助就业1260人;筹措冬送温暖资金210万元,慰问困难企业40家,职工2625人次;筹措夏送清凉资金120万元,慰问高温一线职工1.1万人次;筹措助学资金689.7万元,帮助4146名困难职工(含农民工)子女实现了大学梦。

普惠服务稳步推进。在全市督促58家规模企业建立职工健康档案,定期安排组织职工进行免费体检,覆盖职工11.2万人;在全省率先推出工会普惠职工会员卡,现已办结2.1万张,发放1.4万张。

对口扶贫扎实推进。市总工会对口扶贫实施产业帮扶1项、项目帮扶5项,结对帮扶14户,共投入帮扶资金76.3万元,为我市实现脱贫攻坚贡献了工会力量。

工会改革有序推进。贯彻中央和省市委党的群团工作会议精神,按照“增三性、去四化、强基层、促创新”的要求,落实市委《金昌市总工会改革方案》部署要求,改革优化市总工会机关机构、职能设置,坚持眼睛向下、重心下移、力量下沉、资源下倾,全面推进工会改革。

干部队伍建设全面加强。市总工会共培训工会干部986人次,其中参加全总和省总举办的各类教育学习培训班365人次,广大工会干部的理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,工作作风进一步转变。

经费收缴管理不断创新。创新税务代收机制,推进工会经费行政划拨和地税代征,工会经费实现稳定增长。工会经费收缴管理不断强化,审查审计的“免疫”作用充分发挥,各项经费支出规范运行。

女职工工作富有成效。女职工建功立业行动和特殊权益保护工作取得积极成效。荣获全国“五一巾帼”先进集体1个、全国“五一巾帼”先进个人1名。获甘肃省“五一巾帼”先进集体4个、甘肃省“五一巾帼”先进个人4名。

奋进新时代展现新作为

在新的历史时期,为满足广大职工日益增长的美好生活需要,对工会干部当好“娘家人”提出了更高标准要求。社会新领域、新业态和小微企业,维权服务工作还不能满足职工群众的多样化需求;信息社会快速发展的新形势,加快建设网上工会、智慧工会、网络普惠化服务变得更加紧迫;基层工会组织建设与作用发挥需要进一步加强,工会干部的素质能力、创新意识需要进一步提升,要充分表现出工会组织的新作为。

习大大总书记高度重视工人阶级和工会工作,发表一系列重要讲话,作出一系列重要论述。总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话,是引导新时代工运事业和工会工作的纲领性文献,对大家科学把握形势、凝聚奋进力量、开创崭新局面,具有重要引导意义,必须学习好、贯彻好、实行好。

要深刻把握工会组织的政治属性和工会工作的政治定位,更加自觉地坚持党对工会工作的领导。习大大总书记指出,“我国工运事业是在党的领导下发展起来的,是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作”。“工会工作做的是党的群众工作,实质就是政治工作,讲政治是第一位的要求”。“在坚持党的领导这个问题上,工会必须旗帜鲜明,立场坚定”“要始终把自己置于党的领导下,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致”。

要深刻把握工人运动的时代主题和工会组织的使命担当,更加广泛地团结动员广大职工建功新时代、共筑中国梦。习大大总书记指出,我国工人运动的时代主题是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。指出“完成党的十九大提出的目标任务,必须发挥工人阶级主力军作用”。大家只有牢牢抓住工人运动时代主题,组织动员广大职工肩负起崇高使命,书写奋斗华章,才能为新时代推动高质量发展,汇聚起磅礴力量。

要深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成效的政治标准,更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务。习大大总书记强调,“引导职工群众听党话、跟党走,巩固执政党的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任”;要求“多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作”。大家只有牢记党赋予的政治责任,肩负起加强职工思想引领的重要任务,才能为巩固党执政的阶级基础和群众基础作出应有贡献。

要深刻把握以职工为中心的工作导向和工会组织的基本职责,更加精准地做好维权服务工作。习大大总书记强调“工会要坚持以职工为中心的工作导向,推动职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责”。总书记要求,“工会要把服务职工、维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手上,把群众观念牢牢植根于心中,练就见微知著、以小见大的真功夫,哪里的职工合法权益受到侵害,哪里的工会就要站出来说话”。大家只要始终把职工群众放在心中最高位置,牢记基本职责,把维权服务做得更精准、更到位,才能不断满足职工群众美好生活需求。

要深刻把握强“三性”、去“四化”的改革方向和“构建联系广泛、服务职工的工会工作体系”的改革目标,更加有力地推进工会改革创新。习大大总书记明确指出,“工会改革要紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线”。强调“要构建联系广泛、服务职工的工作体系,在建机制、强功能、增实效上下功夫”。大家只有牢牢把握工会改革的方向目标,聚焦问题,持续加力,才能让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。全市各级工会组织和广大工会干部,一定要带着信念、带着使命、带着感情,在学懂弄通做实上下功夫,在入脑入心入行上见实效,使其在金昌市工会系统落地生根。全市工会工作要以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入学习贯彻党的十九大、中国工会十七大精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。紧紧围绕市委提出的“六个着力、十个坚持”工作思路,以增强工会组织的政治性、先进性、群众性为主线,以维权服务为根本,以夯实基层基础为关键,以城市困难职工解困脱困为重点,以改革创新为动力,建设“忠诚、服务、活力、清廉”工会,团结动员全市广大职工为决胜全面小康、建设幸福美丽金昌展现新作为、作出新贡献!

建设忠诚工会。要始终坚持工会工作正确政治方向,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,增“三性”、去“四化”,切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

建设服务工会。要坚持服务大局、服务职工、服务基层,维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系;坚持普惠职工,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

建设活力工会。要坚持改革创新,加强自身建设,努力推进新形势下工会工作创新发展,构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能,增强工会工作的动力活力。

建设清廉工会。要坚持全面从严治党,深入落实“两个责任”,不断完善管理体制,严抓严管工作作风,加强干部队伍建设,依法建会、从严治会、依法管会,在全市工会形成风清气正的良好政治生态,着力抓好各方面的重点工作。

聚焦政治引领,在凝心聚力中强化新担当。政治性是引领工会工作正确方向的根本保证。全市各级工会组织要始终坚持把增强工会组织和工会工作的政治性摆在首位,始终保持头脑清醒、立场坚定、行动坚决,把职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围,引领广大职工坚定不移听党话跟党走。

深入践行新思想,牢牢把握工会工作正确政治方向。把学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,认真学习习大大关于工人阶级和工会工作的重要论述、习大大总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十七大精神,做到常学常新、常思常明、常践常得、常悟常进。不断完善党建带工建、党工共建工作机制。更好地贴近大局、融入大局、维护大局、服务大局。要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习大大为核心的党中央保持高度一致。要进一步加强工会系统党的建设。以政治建设为统领,全面提高工会系统党的建设水平,把工会系统各级党组织建成坚强领导核心和战斗堡垒。按照中央统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作,进一步拓展落实中央八项规定精神成果,持续纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义问题,积极配合、自觉支撑派驻纪检组工作,不断完善监督机制,努力打造工会系统“山清水秀”的政治生态。

积极适应新变化,切实做好职工思想政治引领工作。充分发挥我市优秀企业学问、红色学问资源的优势,充分运用职工喜爱和熟悉的话语体系、沟通方式,把组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工的工作做实做好,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,要用社会主义核心价值观引领职工。深化“中国梦·劳动美”主题教育,深入实施职工素质提升工程,引导广大职工唱响时代主旋律、争做社会风尚引领者。加强“职工书屋”“职工活动中心”等学问阵地建设,扎实推进职工学问建设,深入开展寓教于乐,活跃职工群众精神学问生活。

聚焦时代主题,在服务大局中展现新作为。要牢牢把握新时代工运主题,组织动员广大职工弘扬主人翁精神,争做新时代的奋斗者,在推动高质量发展中贡献智慧力量。

大力开展新时代劳动和技能竞赛。深入开展以“当好主人翁·建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛;围绕本市重大工程、重大活动、重大科技项目和新业态领域开展建功立业竞赛活动;围绕绿色发展、产业升级改造、节能减排、发展循环经济等重点项目,广泛开展“五小”成果、职工先进操作法、合理化建议等群众性经济技术创新活动。围绕安全生产、安全发展开展“安康杯”竞赛。进一步完善竞赛组织、效能评估和激励机制,努力使竞赛活动向“效益型”“智力型”“创新型”转变。

大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。积极做好劳动模范和工匠人才的培养、选树和管理工作,持续推进“劳模(职工)创新工作室”创建活动,广泛开展名师带高徒、技能人才师徒对接活动,培育造就更多工匠人才。让劳模精神、劳动精神、工匠精神进车间、进校园、进社区,做实叫响“金昌工匠”品牌,弘扬诚实守信、精益求精的工匠精神。

大力推进产业工人队伍建设改革。加强对产业工人队伍建设改革的政策协调和工作推进,形成党委领导、政府负责、工会推动、各方参与的产业工人队伍建设改革工作格局。按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,深入推进职工素质提升工程,着力推动产业工人收入待遇提高、技能素质提升、职业发展道路顺畅。

聚焦主责主业,在服务职工中履行新使命。要坚持以职工为中心的发展思想,推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题,着力为职工群众解难题、办实事,不断满足职工群众对美好生活的向往。

以维护劳动经济权益为重点,在推动企业改革发展中彰显新担当。要高度关注供给侧结构性改革中职工权益保障问题,协助做好职工转岗安置等工作,帮助就业困难人员尽快实现稳定就业。组织动员广大职工参与支撑国企改革,推动解决就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等职工群众普遍关心的问题,形成依靠职工全面深化改革的强大合力。深化女职工关爱行动,切实维护女职工合法权益和特殊利益。

以城市困难职工精准帮扶为保障,在推动决胜全面建成小康中展示新作为。加强以精准帮扶为重点的工会服务职工体系建设,整合服务资源,拓宽服务渠道,按照“档案要细,帮扶要准,工作要实”的要求,分类做好城市困难职工解困脱困工作。深化工会就业创业援助行动,推进职工(会员)普惠性服务,加大职工互助保障力度,努力使服务职工常态化、精准化,确保决胜全面小康路上,不让一名困难职工掉队!

以农民工多元需求为导向,在推动农民工向新型产业工人转变中作出新贡献。实施农民工维权服务行动,巩固农民工入会成果。开展货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员等“八大群体”集中入会行动,健全完善农民工维权服务体系,推动规范劳务派遣用工行为,促进农民工同工同酬同权。积极参与农民工工资支付专项检查,推动解决拖欠农民工劳动报酬和社保转移接续等问题。参与政府农民工职业技能提升计划,增强农民工融入城市的能力,推动实现农民工平等享受城镇基本公共服务,确保农民工入会数量和服务质量实现双提升,使其真正融入城市文明、全面享受城市文明。

聚焦稳定大局,在构建和谐劳动关系中取得新成效。健全源头参与机制,发挥政府与工会联席会作用,积极参与涉及职工利益的法规制定和实施工作,推动相关政策措施的制定和“一法四规”的贯彻落实。积极参与人大执法检查、政府劳动监察、政协委员视察等活动,完善协调劳动关系三方机制,把劳动关系的建立、运行、监督、调处纳入法治化轨道。

健全劳动关系协调机制。深化和谐劳动关系创建活动,建立健全和谐劳动关系评价指标体系,推进企业劳动争议调解规范化建设。加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务,以劳动关系和谐促进社会和谐。

健全职工民主管理机制。以集体协商要约行动为抓手,推进集体协商提质增效,完善企业工资决定、正常增长和支付保障机制。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,规范职代会工作程序,不断提高职代会质量,依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

聚焦自身建设,在深化改革中激发新活力。要按照强“三性”、去“四化”的要求,深化工会改革创新,努力把工会组织打造成职工群众遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”。

深化工会改革增强驱动力。以强化基层、服务职工、提高效能为导向,调整机构设置,优化工作职能,强化配套措施,把工会改革的效力充分展示出来。推进产业工会改革创新,创新国有企业和机关事业单位工会工作,发挥示范带动作用。

夯实基层基础增强凝聚力。深入开展“强基层、补短板、增活力”集中行动,持续开展“工会工作先进县区”创建活动,努力实现系统工会有新亮点,行业工会有新特色,企业和县、区工会有新品牌。

打造“智慧工会”增强吸引力。实施智慧工会建设工程,建立工会组织、会员、劳模、帮扶服务、医疗互助等基础数据库,为职工提供“一站式”服务。积极构建社会化普惠服务体系,扩大服务资源、创新服务方式、做实服务项目,打造“一网聚、一卡通、一心连”网上网下服务职工新模式,完成“互联网+”时代工会工作转型升级。

加强干部队伍增强战斗力。把年富力强、群众威信高、热爱工会工作、能够干事创业的干部选拔到工会领导岗位。加强对工会干部的培养力度,提高工会干部把握大局的能力、服务职工群众的能力、协调劳动关系的能力、处理棘手复杂问题的能力,增强领悟力,切实肩负起历史重任,始终走在时代前列。密切联系职工群众,紧紧围绕职工群众转、依靠职工群众干、成效由职工群众来评判。持续开展工会领导班子成员联系困难企业、基层工会、困难职工、一线职工、劳动模范“五联系”活动,大兴学习、调查研究、干事创业之风,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,让工会工作深深扎根于广大职工群众之中。凝心聚力、锐意进取、苦干实干、奋力开创新时代金昌工运事业新局面,团结动员广大职工为决胜全面小康、建设幸福美丽金昌而努力奋斗!



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