关于印发《甘肃省职工劳动安全卫生权益保护联席会议制度》的通知
来源：经济技术部 更新于：2016年4月21日（） 阅读：次
甘 肃 省 总 工 会
甘肃省安全生产监督管理局
甘肃省人力资源和社会保障厅 文件
甘肃省卫生和计划生育委员会
甘总工发〔2014〕42号
关于印发《甘肃省职工劳动安全卫生权益保护联席会议制度》的通知
各市州总工会、安监局、人社局、卫计委，各省级产业（系统）工会，省直机关工会，省总直属基层工会：
现将《甘肃省职工劳动安全卫生权益保护联席会议制度》印发你们，请参照实行。
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甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省卫生和计划生育委员会
2014年6月12日
甘肃省职工劳动安全卫生权益保护联席会议制度
第一条 为了进一步加强工会、安监、人社、卫生等部门的联系，互通信息情况，相互支撑配合，形成工作合力，有效维护职工劳动安全卫生权益，根据有关法律法规规定，建立甘肃省职工劳动安全卫生权益保护联席会议（以下简称联席会议）制度。
第二条 联席会议以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导，协调解决涉及职工劳动安全卫生权益维护方面法律法规政策实行过程中的重大问题；研究提出职工劳动安全卫生权益维护的工作思路和具体举措；协调职工劳动安全卫生权益维护的宣传和舆论引导；研究制定职工劳动安全卫生权益维护相关文件；统筹协调全省职工劳动安全卫生权益维护的工作引导和监督检查。
第三条 联席会议主要内容：
（一）通报各自工作情况；
（二）研究推进企业劳动安全卫生工作；
（三）研究推进“安康杯”竞赛；
（四）研究推进劳动安全卫生专项集体合同；
（五）研究推进企业班组安全建设和安全学问建设；
（六）研究推进职业病防治工作；
（七）研究推进农民工劳动安全卫生培训工作；
（八）相互听取意见建议；
（九）研究协商职工劳动安全卫生权益维护方面的其他事项。
第四条 联席会议主持人由会议议题提出单位主要领导担任。出席人员为各单位分管领导、有关业务处室负责同志。必要时，可邀请各单位主要领导出席，也可邀请企事业单位职工代表列席。
第五条 联席会议设办公室，承担会议议题的收集、会议的召开、会议纪要的起草、会议议定事项的协调督促等具体工作。办公室设在省总工会经济技术部，省总工会分管职工劳动安全卫生工作的副主席兼任主任。办公室设若干名联络员，省总工会经济技术部、省安监局职业健康处、省人社厅劳动关系处、省卫计委综合监督处等主要负责人为联络员。
第六条 联席会议议题由各单位业务处室协商提出，经分管领导审核后报联席会议办公室汇总。
会前，各单位分管领导和业务处室应就拟提交会议研究的议题进行深入调研，做到所要研究的议题有情况、有分析、有意见，解决方案和对策措施合法合规、切实可行。
第七条 联席会议每年至少举行一次，如遇特殊情况或重大问题，协商后及时召开。各单位根据工作需要可以提出召开会议的建议。研究具体工作事项时，其中两家或多家单位可以召开会议。
第八条 根据需要，联席会议召开后形成会议纪要。由各单位业务处室共同起草，经与会单位同意后联合行文印发。
第九条 会议议定事项，各单位按各自职能与权限分别抓好落实。必要时各单位抽调人员组成督查组，就议定事项统一开展督促检查。议定事项的落实情况，在下一次联席会议上进行通报。
第十条 各市州、县区总工会、安监局、人社局、卫计委可参照本制度，建立健全相互间的联席会议制度。
第十一条 本制度自下发之日起实行。
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