省协调劳动关系三方关于开展和谐劳动关系单位认定工作的通知
来源： 更新于：2016年4月21日（） 阅读：次
各市州人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会、工商业联合会，兰州新区社会保障局、甘肃矿区人力资源和社会保障局，有关企业：
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三、四、五中全会精神,围绕建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系目标，促进我省经济社会协调发展，按照中共甘肃省委 甘肃省人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》的要求，经甘肃省协调劳动关系三方会议研究决定，在全省开展和谐劳动关系单位认定工作。现将有关事项通知如下：
一、认定范围及对象
在省协调劳动关系三方会议的统一部署下，按照省协调劳动关系三方四家《关于在全省开展创建劳动关系和谐单位与工业园区活动的实施意见》（甘人社明电〔2014〕15号）的要求，开展认定工作，认定对象为企业、工业园区和乡镇、街道。
二、认定条件
凡申报省级劳动关系和谐企业的单位，必须符合《甘肃省劳动关系和谐企业标准》；凡申报省级劳动关系和谐工业园区，必须符合《甘肃省劳动关系和谐工业园区标准》；凡申报省级劳动关系和谐乡镇（街道）《甘肃省劳动关系和谐乡镇（街道）标准》。
中央在甘、省属国有企业向省协调劳动关系三方四家申报；其他企业按照属地化管理向同级协调劳动关系三方四家申报。
申报的工业园区，必须是经各级政府相关职能部门批准并设有专门管理机构（管委会）的各类园区；申报的乡镇、街道，必须是当地企业比较集中，二、三产业较为发达、非公经济组织较为活跃的基层行政区域；申报的企业，必须是市州级“劳动关系和谐企业”，其中非公有制企业参评率不低于市州名额总数的60%。
已受到过省协调劳动关系三方会议表彰的省级劳动关系和谐工业园区、企业以及省“和谐企业”创建工作领导小组表彰的省级“和谐企业”原则上不再重复推荐。
三、实施步骤
在省协调劳动关系三方会议领导下，由三方会议办公室负责认定的具体组织工作。各市州协调劳动关系三方会议要制定详实具体、操作性强的实施方案，并引导县（区）三方开展工作。各级协调劳动关系三方会议要发挥相关部门的职能作用，积极协助做好宣传、审核工作，确保认定工作顺利进行。
此次认定工作按照整体推进，分步实施的步骤，分为宣传发动、重点引导、申报推荐、考核认定四个阶段进行：
（一）宣传发动阶段（3月份）。各级协调劳动关系三方要结合各自实际，制定切实可行的宣传工作方案，部署开展工作。要有组织、有计划地统一开展形式多样的宣传发动，在主要街道、路口悬挂横幅、张贴标语，资讯媒体刊登认定和谐劳动关系栏目，宣传典型事例，开展热线咨询服务等。通过丰富多彩的认定宣传活动，营造构建和谐劳动关系的良好社会氛围。
（二）重点引导阶段（4-5月份）。在广泛宣传发动的基础上，各级协调劳动关系三方要注重发现新的劳动关系和谐先进典型，引导和帮助各参与认定的典型单位按照本通知精神，对照标准、评价细则，制定切合当地实际的具体实施工作计划，并有效地开展工作。
每个县（区）协调劳动关系三方至少要选择一个工业园区、乡镇（街道）、企业开展认定引导活动。
（三）申报推荐阶段（6-7月份）。对重点引导并被列为申报候选对象的参评单位，在依据标准，不断完善劳动关系和谐工作的基础上，应对照《评价细则》进行自查打分（见附件2、3、4、5）。自查打分情况应由工业园区（乡镇、街道）、企业法定代表人或主要负责人签署意见、盖章，然后逐级上报至市州协调劳动关系三方办公室。
各市州对申报候选单位进行审核并实地考察后，组织申报单位认真填写《甘肃省劳动关系和谐工业园区申报表》、《甘肃省劳动关系和谐乡镇（街道）申报表》、《甘肃省劳动关系和谐企业申报表》（见附件6、7、8），申报单位同时上报1500字左右劳动关系和谐事迹材料。各市州协调劳动关系三方办负责收集整理申报材料，组织召开本级协调劳动关系三方会议讨论通过，并在本地区范围内进行公示。公示无异议后，市州协调劳动关系三方会议提出综合评审推荐意见，连同《评价细则》、候选单位《申报表》、劳动关系和谐事迹材料一并于7月底前上报省协调劳动关系三方办公室。
（四）考核认定阶段（8月份）。省协调劳动关系三方办公室根据申报情况，适时召开省三方办成员会议，审核上报的候选单位申报书面材料，并组成联合考核组到各地对申报单位进行实地考核，提出拟确定的甘肃省劳动关系和谐单位建议名单。
对经审核考核后初定的劳动关系和谐单位名单，报省协调劳动关系三方会议进行综合评审，评审结果向社会公示，公示期7天。公示无异议的单位，认定为“甘肃省劳动关系和谐单位”。
省协调劳动关系三方会议将在适当的时机，运用多种形式，广泛宣传全省劳动关系和谐单位的先进经验。
联 系 人：王强 益克明
联系电话：0931-8960763 8960142
甘肃省协调劳动关系三方会议
（甘肃省人力资源和社会保障厅代章）
2016年3月11日
上篇：
下篇：
